YourCampus d'Amsterdam devient Alleo et lève 5 millions d'euros auprès de Mediahuis Ventures, Newion et d'autres

Alleo (anciennement YourCampus), basée à Amsterdam, une plateforme RH axée sur l'amélioration des avantages sociaux et de la rémunération des employés, a obtenu 5 millions d'euros dans le cadre d'un cycle de financement de série A.

La startup néerlandaise a désormais levé 8,2 millions d'euros au total.

Mediahuis Ventures a mené le dernier tour de table aux côtés d'investisseurs existants, notamment Newion, Dutch Founders Fund et ROM InWest.

Tea Elezi, investisseur chez Mediahuis Ventures, déclare : « Alleo s'est distinguée comme une entreprise visionnaire qui définit l'avenir du travail. Leur plateforme permet de manière unique aux employés d'ajuster leur rémunération en fonction de leurs étapes de vie, offrant ainsi la flexibilité et la personnalisation qu'exigent les travailleurs modernes.

« Nous sommes ravis de soutenir Alleo alors qu'il établit de nouvelles normes dans le secteur de l'emploi et mène l'évolution des conditions d'emploi secondaire.

Une nouvelle identité pour la croissance

Le changement de marque de YourCampus à Alleo signifie un « nouveau chapitre » pour l'entreprise, signalant son objectif d'avoir un impact sur le marché des entreprises.

Le fondateur d'Alleo, Florian Gendrault, déclare : « Alors que de nombreux employeurs ont du mal à répondre aux besoins individuels avec des programmes de rémunération standard, Alleo s'engage à améliorer la flexibilité et la transparence dans tous les aspects de la rémunération des employés. »

« Notre plateforme aide les salariés à aligner leur rémunération sur leurs besoins personnels en intégrant efficacement la réglementation fiscale et les conventions collectives. »

Tout en servant initialement les startups, les scale-ups et les PME, le récent cycle de financement d'Alleo soutiendra l'expansion sur de plus grands marchés d'entreprises. Après un lancement réussi en Allemagne, Alleo étend stratégiquement sa présence sur le marché allemand.

Actuellement, plus de 20 entreprises allemandes et plus de 100 prestataires d'avantages sociaux participent à la plateforme Alleo, ce qui reflète la croissance de la région.

Une plateforme de rémunération et d’avantages sociaux

Fondée en 2021 par Florian Gendrault, Ruben van den Boogaard, Sven Cune, George Visniuc et Adil Bougamza, Alleo prétend répondre aux besoins changeants de la main-d'œuvre moderne en proposant des formules de rémunération hautement personnalisées.

Selon la startup, cette approche est essentielle pour répondre à diverses données démographiques telles que la génération Z, qui donne la priorité à la flexibilité, les Millennials confrontés à des défis en matière de logement et de parentalité, et les baby-boomers qui se concentrent sur la santé et la planification de la retraite.

Alleo privilégie des solutions de rémunération globale personnalisées et inclusives, adaptées pour répondre aux divers besoins des différentes générations. Ils visent à créer un environnement de travail dans lequel les rémunérations et avantages sociaux améliorent le revenu total et le bien-être des employés.

L'entreprise permet à plus de 100 000 utilisateurs d'optimiser leur rémunération pour augmenter leur pouvoir d'achat. Ses clients incluent Picnic, Van Lanschot Kempen, Red Bull, YoungCapital et Van der Valk, entre autres.